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实习加班多受欺负?教育局称酒店行业特殊

2016-9-12   来源:  作者:
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  【迈点网】近期,东莞厚街专业技术学校部分学生家长抱怨说,该校三年级学生去喜来登酒店实习,每天工作7至10个小时,经常加班到深夜,...

  【迈点网】近期,东莞厚街专业技术学校部分学生家长抱怨说,该校三年级学生去喜来登酒店实习,每天工作7至10个小时,经常加班到深夜,却只有每月700元的固定工资,是被“欺负”了。有家长猜测,学生成了学校赚钱的工具。

  对此,东莞市教育局日前表态说,酒店行业特殊,实行不定时和综合计时工作制,实习学生有时候确实须根据酒店的运营需求加班。

  不实习或不能毕业

  一家长反映,他儿子今年上半年在厚街喜来登酒店实习,干得并不开心,其他实习学生与他儿子的想法类似,认为每天工作7到10个小时,经常加班熬,却拿不到一分钱加班费,“被学校和酒店欺负了”。

  厚街专业技术学校是一所中等职业学校,其三年级学生要到生产服务一线参加社会实践或者顶岗

  • 瑞丰财经
  • 实习一年。喜来登酒店是该校酒店管理专业的实习基地之一,每年都会安排学生实习。

      目前,每个实习学生每月拿固定700元的工资。该校一些实习生认为,自己干得这么辛苦,付出与回报不成正比。有家长质疑,多出来的部分,是不是被学校瓜分了

  • 泉州市卫生局
  • ?实习的学生是否沦为了学校的赚钱工具?

      有家长透露,某学生曾对老师说不想干了,“不想被人欺负还要被迫工作”,但老师告诉他,那样将会面临记大过或者不能毕业的结局。

      厚街专业技术学校表示,三年级学生参加顶岗实习是专业教学的重要内容,实习学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度,服从管理。未经学校批准,不准擅自离开实习单位。不参加则不能毕业。

      “实习学生情绪稳定”

      学校说,当初安排实习是在实习学生与酒店双方达成意向后,在学生家长在场的情况下,学生、酒店与学校三方现场签订了《实习生实习协议》。学生参加顶岗实习是自愿性质,不存在任何的强迫性。

      因此,“不能说你干得累,或者不开心,就甩手不干了”。

      该校一负责人说,在学生顶岗实习期间,学校有责任对实习学生进行组织管理,也有权利根据学生的表现对学生做出相应的评价。“你表现不好,就会影响你的实习成绩,这都是挂钩的”。

      对于学生与家长关于工作时间的非议,市教育局在经过调查后说,喜来登酒店对于实习生采用的是每周五天,每天8小时工作制,符合新劳动合同法的规定。酒店行业特殊,实行不定时和综合计时工作制,实习学生有时候需要根据酒店的运营需求加班。

      一调查人员说,酒店也择期安排学生补休。实习工资每月由酒店方发放到学生的

  • 数学教学
  • 银行卡或者现金支付,从来没有经过学校,并不存在实习学生的钱被学校分掉的情况。

      调查人员说:“如果真的加了班,加班费用也是另计的。”

      市教育局说,前段时间曾安排班主

  • 保育员培训
  • 任到酒店检查学生实习
  • 高中地理
  • 情况,并无发现学生实习负担过重,情绪基本稳定。(南方日报)

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